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Politique de qualité, d’environnement et de sécurité

Politique de qualité

Inpre Composites, à travers l’établissement de sa politique de qualité, s’engage à renforcer la compétitivité des produits et services fournis grâce à l’efficacité des processus, à consolider son modèle de croissance durable, la culture d’excellence et les procédures liées à la gestion de la qualité.

Les trois piliers stratégiques sur lesquels repose notre politique de qualité sont :

  • l’excellence opérationnelle
  • les clients, comme élément central de toutes les activités
  • la croissance rentable et durable

Pour atteindre les objectifs fixés, Inpre Composites assume et promeut les principes de base suivants dans toutes ses activités en matière de qualité :

  • L’amélioration de la satisfaction du client, interne et externe, de manière à ce que ceux-ci satisfassent ou dépassent leurs attentes
  • L’engagement à respecter les exigences légales, réglementaires et celles de nos clients qui sont établies
  • La mise en place de processus, de procédures et d’instructions alignées sur les normes du système de qualité, en donnant la priorité à leur mise en œuvre à l’apport de valeur, dans le but d’atteindre l’excellence opérationnelle et l’excellence dans la gestion
  • La mise en place d’une méthodologie de travail basée sur l’anticipation, l’analyse continue de l’information, tant propre que celle apportée par nos clients, en vue de la prévention des éventuelles défaillances
  • Le renforcement d’une culture d’amélioration continue et d’excellence dans la gestion, dans le but d’accroître la compétitivité et la création de valeur
  • L’orientation vers tous les groupes d’intérêt, en travaillant à identifier et à satisfaire leurs attentes
  • L’implication de toutes les personnes par le biais du travail en équipe, de la fluidité de l’information, de la communication interne, de la formation, de l’égalité des chances et de la reconnaissance des réussites
  • L’engagement éthique dans notre gestion

La direction sollicite la collaboration de tout le personnel afin que, dans l’exercice de ses activités, il respecte l’engagement de qualité en participant tous et chacun conformément à la responsabilité et à l’autorité qui lui correspondent.

Politique de prévention

Inpre Composites, à travers l’établissement de sa politique de prévention, s’engage à implanter et à développer un système de prévention des risques professionnels qui sera intégré à l’ensemble de ses activités et décisions, tant dans les processus techniques que dans l’organisation du travail et les conditions dans lesquelles celui-ci se déroule, y compris tous les niveaux hiérarchiques de l’entreprise.

La politique de prévention concerne aussi bien les personnes qui travaillent dans l’entreprise que les lieux et les équipements de travail.

Dans ce sens, Inpre Composites prend les engagements suivants :

  • Respecter la législation applicable en matière de prévention des risques professionnels
  • Promouvoir l’amélioration continue des comportements et des niveaux de prévention des risques professionnels
  • Impliquer tout le personnel de l’entreprise dans la responsabilité de la gestion de la prévention des risques professionnels, y compris les sous-traitants et les collaborateurs dans l’engagement actif de l’amélioration des conditions de travail de leurs employés
  • Encourager la participation, l’information, la formation et la consultation de tout le personnel, y compris les travailleurs temporaires et externes qui effectuent des travaux dans les installations, afin de maintenir un niveau de prévention adéquat dans l’entreprise

Inpre Composites appliquera les mesures qui intègrent le devoir général de prévention, conformément aux principes généraux suivants :

  • Éviter les risques et évaluer et atténuer ceux qui ne peuvent être évités
  • Combattre les risques à leur origine
  • Adapter le travail à la personne, en ce qui concerne la conception des postes de travail, ainsi que le choix des équipements et des méthodes de travail, dans le but de réduire les effets négatifs sur la santé
  • Planifier la prévention, en y intégrant la technique, l’organisation du travail, les conditions de travail, les relations sociales et l’influence des facteurs environnementaux sur le travail
  • Adopter des mesures qui privilégient la protection collective à la protection individuelle

Politique environnementale

Inpre Composites considère la protection de l’environnement comme une partie intégrante du modèle économique et s’engage à gérer ses activités de manière à minimiser les impacts environnementaux négatifs, à optimiser l’utilisation des ressources disponibles et à atteindre un niveau élevé de sécurité dans ses processus, installations et services.

Pour atteindre ces objectifs, Inpre Composites encourage la formation en environnement de l’ensemble de son personnel. L’objectif est la sensibilisation des personnes en diffusant la culture du respect de l’environnement, l’efficacité énergétique et que les processus de production soient guidés par des pratiques cohérentes avec la protection de l’environnement et le développement durable.

Dans ce sens, Inpre Composites prend les engagements suivants

  • S’assurer que toutes les opérations et activités de l’entreprise respectent la législation et les normes environnementales applicables
  • Établir des processus, des procédures, des instructions et des objectifs de performance environnementale basés sur l’amélioration continue de tous les indicateurs environnementaux associés
  • Encourager l’ensemble du personnel à utiliser efficacement les ressources et à minimiser la production de déchets
  • Mettre en œuvre des solutions technologiques qui améliorent l’efficacité énergétique et réduisent l’émission de gaz à effet de serre
  • Rechercher des alternatives pour valoriser les déchets produits, en travaillant sur les options de réutilisation et de recyclage qui peuvent être trouvées sur le marché ou en développant des solutions propres
  • S’assurer que tous les investissements réalisés dans l’entreprise tiennent compte des aspects environnementaux de manière à améliorer les indicateurs et les objectifs fixés